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Les Allobroges de la Drôme N° 193 -13 Juillet 2012

 

le journal électronique de la fédération de la Drôme du PCF
en pièce jointe, la version imprimable (PDF)  du journal complet

Le 13 Juillet les Allos sont en congés,retrouvez-nous sur notre site

Prochain numéro le  16 Août ...d'ici là bonnes   vacances à tous

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le sommaire :
P3 : Lutte contre le FN Le symbole Gilardo
P4 : RSA : conquérir de nouveaux droits
P5 :  Markem Image—Oerlikon
P6: communiqué du collectif MIRAMAP
P7: La mairie de Montélimar devra présenter un nouveau règlement intérieur
P8: Election du nouveau maire de Romans
P9: Rejet d’ACTA, un communiqué de Marie Christine VERGIAT
P10 - en vrac une exposition à Ponet—La guinguette de Beauvoisin—Parfum de Jazz—Natacha Ezdra à Portes les Valence
 

Après la grande conférence sociale qui s’est achevée ce mardi soir, les syndicats, patronat et gouvernement vont se lancer dans une série de grands chantiers de réformes sociales .
En tête l'emploi, les licenciements boursiers et des retraites, qui feront l'objet de négociations rapides entre partenaires sociaux. Revue d'effectif des prochains débats à venir.
Contrat de génération
A l'issue de la table ronde sur l'emploi, animée par le ministre Michel Sapin, les participants sont arrivés à un accord pour commencer une "négociation" en septembre sur le contrat de génération -idée phare du candidat François Hollande destinée à créer un tutorat junior/senior- avec pour objectif leur mise en place en 2013.
Réforme des licenciements économiques
Par ailleurs, la porte a été ouverte sur une réforme des licenciements économiques dits "boursiers", sujet épineux s'il en est : la CGT demande leur redéfinition par une loi tandis que le Medef espère éviter toute législation. Ce sujet sera englobé dans une négociation plus large sur l'emploi, selon la CGT.
Retraites
Le gouvernement entend rouvrir le dossier des retraites, mais sans se presser: un groupe d'experts, chargé de proposer des pistes pour réformer le système de retraites, devrait voir le jour en septembre à l'initiative du gouvernement et rendre ses propositions "au printemps 2013". Ce groupe d'experts procèdera à des consultations pour "imaginer les retraites à long terme". Une loi pourrait intervenir ensuite, selon les syndicats.
Jean-Claude Mailly (FO) se dit dubitatif. "Je dis tout de suite: dossier rock and roll". "On ne peut pas dire que le consensus existe. Il n'existait pas avant je ne vois pas pourquoi il existerait demain".
Limitation des salaires des dirigeants du privé
Le consensus est plus grand sur la limitation des rémunérations des dirigeants dans le privé: le ministre de l'Economie Pierre Moscovici a fait état de "convergences" pour limiter, voire interdire certains salaires "excessifs". Il a confirmé que le gouvernement présenterait "à l'automne un projet de loi qui "à la fois régulera voire prohibera certaines pratiques" qui semblent excessives et "qui donnera davantage de place aux représentants de salariés dans les instances qui fixent les rémunérations".
Ce projet doit être élaboré après un "débat". "Le gouvernement ne peut certes pas plafonner les rémunérations dans le secteur privé" mais peut intervenir pour accroître "la transparence" et limiter les excès, souligne le ministre du Travail Michel Sapin.
Indexation du Smic sur la croissance
Par ailleurs, une concertation en vue d'indexer le Smic sur la croissance sera lancée "à partir de l'automne", selon des sources syndicales, une idée avancée par le candidat Hollande.
Financement de la protection sociale
Une autre piste sensible a été explorée et devrait faire l'objet d'une concertation: une réforme du financement de la protection sociale, en vue d'alléger les charges des entreprises, en transférant éventuellement une partie du coût sur la CSG. Une idée que ne préconise pas Bernard Thibault, mais qui ravit la présidente du Medef Laurence Parisot, dont la baisse du coût du travail est le cheval de bataille. La patronne des patrons souhaite "des simulations et des études d'impact" avant toute décision.
Vie au travail et égalité professionnelle
Enfin, une négociation sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle s'ouvrira le 21 septembre. Elle abordera notamment la question du temps partiel, le plus souvent subi par les femmes.

Pour Patrick Apel Muller dans l’édito de l’Humanité du 11 Juillet : « Le ton a radicalement changé. Finies les sorties aux relents pétainistes sur le vrai travail et les faux travailleurs syndiqués. Reléguées au rang de mauvais souvenirs les diatribes contre les syndicats et les corps intermédiaires. Explicitement abandonnée, la méthode qui consistait à réunir les confédérations pour ne jamais les entendre et les mettre face aux forfaits accomplis.
La grande conférence sociale  a déjà ce mérite –légitimer la négociation sociale– et un fruit—un calendrier d’échanges entre les différents acteurs sociaux. Autant dire aussi que tout reste à faire, à bâtir sur des rapports de forces, à imprimer noir sur blanc dans la vie sociale grâce à l’implication de l’opinion publique (…) »

 

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